【襟抱堂原创】
在南京一家建筑公司工作的业务员小徐最近碰到了一件很郁闷的事情。他所在单位的老板因为经营不善,绞尽脑汁想给员工降工资,也不是不想借此裁员,不过是怕违反劳动合同协议被劳动法开刀所以没赶人走。
正所谓道高一尺魔高一丈,办法到底让这个老板想出来了。以前小徐他们公司一直是周一到周六都要上班的,现在老板宣布:周六放假!实行双休!当然这背后自然不会有什么好事,多放一天假的代价就是每人扣工资800,可怜这小徐一个月本来3000的工资一下子扣了800就剩下了2200,以南京的消费水平而言,在南京可以租个两房一厅的套间了。
小徐一个单身,公司又不包住不包吃的,一扣等于是每个月吃饭加坐车的钱全部没了,心疼得小徐哇哇叫,这么多钱没了对一个打工族来说好像刀子割了一块肉,公司的同事们个个恨得咬牙切齿的,谁都不愿意为了一天休息扣那么多钱啊。 算笔张就清楚了,老板给小徐3000一个月的基本工资,相当于每天100,这多放一天假等于一个月多放了4天假,按理说扣400也心理平衡点,老板这是把周日的也给扣了,这招太狠了。
襟抱堂点评:不知道你们遇到过这样的老板没?800元对一个高薪人员来说可能不算什么,但是对一个普通的职员来说是一笔很大的开支了,足以影响其个人的生存和生活。遇到这样的老板你有什么高招?欢迎大家讨论!