我们天天在学习榜样，但效果往往不能令人满意。是我们学师不精，还是我们的学习方法不对头?
襟抱堂观点：榜样的力量是无穷的，但榜样往往是害人的。
榜样代表着成功、经验，人们趋之若鹜地去学习、研究，忘记了自己，记住了榜样。世界上没有两个物种靠同一种方式生存，同样，成功的经验是在特定的环境下形成的，具有不可复制的特殊性。
在商界，成功的对手往往是学习的榜样，那么，学习的目的是模仿还是超越?显然，跟随模仿对手过去的经验不会给我们带来成功，对手的经验、方法一定不是我们最熟悉和最擅长的。对学习者而言，最有效的方法是学习对手并超越对手，找出适合自己的方法，走一条完全不同的创新竞争路线。
学习对手并超越对手是最理想的，但在现实中由于种种客观存在的原因让我们无法超越，那就与对手并行。
一个伟大的企业需要伟大的对手来成就，如中国的搜索引擎百度需要Google来成就。对手的存在，会让双方保持旺盛的战斗力，互相竞技追逐，无形中双方共同进步，将其他对手越甩越远。一个企业一定要找到一个优秀的竞争对手，学习是竞争中的唯一制胜之道：第二品牌要学习第一品牌的成功经验，并且一定不按第一品牌的方法出牌;第一品牌要随时警惕第二品牌的一举一动，一旦发现可借鉴之处，要迅速采取拿来主义学习策略，封杀它的光芒。
紧盯优秀的对手，关注身边的创业者，保持开放的胸怀，时刻吸收有用的经验，必将取得瞩目的成就。从这个意义上讲，学习无止境，襟抱堂希望优秀的对手越多越好。
